殡葬绿皮书：将建心理干预机制 排解殡仪职工压力

admin

2011年《殡葬绿皮书》。中国网 杨楠 摄

　　民政部今日举行“2011年《殡葬绿皮书》发布会”，发布了《中国殡葬事业发展报告（2011）》 ，提出了2011年中国殡葬业发展的预测和相关对策，强调要关注殡葬职工的心理健康，营造关爱殡葬职工的社会环境。
　　绿皮书指出，与其它行业相比，由于殡葬工作的特殊性，殡仪职工的心理压力相对要强很多，并且往往容易为社会所忽视。从现有情形来看，一旦有了心理压力，多数殡仪职工并不会主动言说，加之工作强度大，各殡葬服务机构普遍缺乏有效的干预机制，往往需要靠殡仪职工自行调节。这样的状况，对于殡仪职工的身心健康来说是非常有害的。
　　关注殡仪职工的身心健康，需要积极建立心理干预机制。这包括适度提高殡仪职工，特别是非在编人员的工资待遇，提高其工作的积极性。在工作之余多开展文体娱乐活动，及时排解职工的内心压力。此外，应加强职工心态的监测、评估和预警，从而及时发现问题，聘请心理医生提供必要的心理咨询。此外，有关部门应积极向社会呼吁，营造尊重殡仪职工、礼待殡仪职工的社会环境，为殡仪职工工作生活提供良好的外在环境。